Konstruksi yakni industri dengan prosentase keragaman gender terendah dalam angkatan kerja. Berdasarkan analitik NAHB , perempuan yaitu 10,9% dari kekuatan kerja konstruksi. Jumlah perempuan yang berprofesi di bidang konstruksi sedang meningkat dan tak bisa tumbuh pada waktu yang lebih bagus. Mempekerjakan pekerja perempuan bisa menolong mengurangi kekurangan kekuatan gerinda tangan.

Patricia Urtecho dan Tara LeDuc, Konsultan Manajemen Risiko Senior di Builders Mutual, memberikan jawaban atas pertanyaan-pertanyaan mendesak seputar bagaimana mensupport perempuan untuk bergabung dalam industri konstruksi.

Aku tak mempunyai wanita di regu aku, namun aku beratensi untuk berupaya mempekerjakan wanita. Peran apa yang lazimnya dicari wanita?

Dengan pelatihan keselamatan dan keterampilan yang diberi terhadap segala orang di lokasi kerja, wanita bisa belajar mengerjakan peran apa bahkan. Penting untuk memperlihatkan bahwa tenaga lahiriah bukanlah batasan yang melanggar kesepakatan dalam hal kans kerja di industri ini. Laki-laki atau perempuan, pekerja semestinya memakai alat pengangkat yang cocok untuk mencegah cedera dan meringankan muatan kompresor swan.

Secara natural, wanita inovatif dan berorientasi pada terperinci. Kami paling acap kali memandang wanita mengisi peran dalam profesi pengecatan dan finishing, serta pada kru pembersihan akhir. Baru-baru ini, kami mulai memandang wanita di lokasi kerja sebagai operator perlengkapan yang mengemudi dan mengontrol perlengkapan konstruksi seperti buldoser, forklift, backhoe, dan truk sampah. Ini yakni peran dengan upah lebih tinggi, dan betul-betul baik untuk memandang ini menjadi lebih biasa.

Sebelum mempekerjakan seorang wanita, apakah aku perlu mengerjakan perubahan di lokasi kerja aku? Apa yang OSHA katakan seputar perempuan dalam konstruksi?

Seluruh pekerja memiliki hak atas daerah kerja yang aman, dan Administrasi Keselamatan dan Kesehatan Kerja (OSHA) memberikan info, pelatihan, dan bantuan bagi pekerja dan pengusaha. Sementara kontraktor biasa semestinya bertanggung jawab untuk menegakkan segala mandat, kami juga mensupport wanita pekerja untuk membiasakan diri dengan standar yang berakibat pada kesejahteraan mereka untuk memutuskan standar dicontoh dengan benar di daerah kerja mereka. – https://www.teknikmart.com/mesin-perkebunan-dan-pertanian/mesin-perkebunan/potong-rumput.html

OSHA juga membahas sanitasi di daerah kerja . Satu kamar mandi (tak termasuk urinal) dibutuhkan untuk tiap-tiap 20 pekerja. Kami senantiasa menghargai saat kami mengunjungi daerah kerja dan kamar mandi portabel yang diperuntukkan bagi pria dan wanita untuk memutuskan tiap-tiap macam kelamin mempunyai fasilitas yang bersih dan tersedia. Kami sudah memandang sebagian daerah kerja yang mengunci kamar mandi portabel wanita dan menyediakan kunci.

Lokasi kerja aku semuanya laki-laki, dan aku cemas seputar membawa seorang wanita ke dalam regu aku. Apa yang bisa aku lakukan untuk menyusun adat istiadat perusahaan aku sehingga segala orang merasa nyaman di daerah kerja?

Pelatihan perilaku bisa mengontrol nada untuk adat istiadat daerah kerja dan memperlihatkan bahwa Anda serius seputar situasi sulit ini. Bagus pria ataupun wanita berperan dalam menghasilkan lingkungan kerja yang aman, jadi undang segala orang di regu Anda ke pelatihan ini. – https://www.teknikmart.com/mesin-dan-motor-penggerak/mesin-serbaguna/mesin-serbaguna-diesel.html

Pelatihan pengamat membeberkan apa yang bisa dijalankan member regu lain kalau mereka menyaksikan pelecehan yang terjadi di lokasi kerja. Dorong segala orang untuk menjadi mata dan alat pendengar Anda ketika Anda tak ada.

Apa lagi yang dapat aku lakukan untuk membuka lokasi kerja aku bagi calon karyawan wanita?

Kans Anda untuk membuka lokasi kerja Anda untuk karyawan wanita diawali selama progres perekrutan. Penting untuk diingat bahwa dalam industri yang didominasi pria, menerima profesi saja dapat jadi susah bagi seorang wanita. Ketahuilah bahwa pria lebih cenderung mempekerjakan sesama pria, dan pastikan Anda memberikan peluang yang sama terhadap kandidat wanita. Perusahaan Anda akan memperoleh manfaat dari mempekerjakan kekuatan kerja yang lebih beraneka. – https://www.teknikmart.com/peralatan-pembersih/luar-ruangan/pressure-washer.html

Spencer, member dewan Dewan PWB di Asosiasi Pembangun Rumah di Durham, Orange & Chatham County , mau memberi kembali. Sesudah mengatasi gelar master dalam profesi sosial, ia mengawali Hope Renovations sebab ia memandang keperluan ketika ini untuk profesi di perdagangan serta kurangnya perwakilan perempuan dalam perdagangan hal yang demikian.

Organisasi ini menawarkan program pelatihan pra-magang 10 pekan cuma-cuma untuk wanita separo pengangguran yang memakai kurikulum PACT Home Builders Institute dan mengajari dasar-dasar pertukangan, pipa ledeng, listrik, pengecatan, penyelesaian akhir, dan lansekap. Pelatihan ini menolong menyiapkan pentas bagi para wanita untuk lebih percaya diri menjelang perdagangan atau mendaftar di magang dan melanjutkan pengajaran perdagangan. – https://www.teknikmart.com/mesin-las/mesin-las-listrik-elektroda-mma.html

Para siswa juga mengatasi pembetulan rumah, modifikasi dan renovasi untuk orang dewasa yang lebih tua, memungkinkan mereka untuk lebih gampang menua di daerah. Profesi memberikan peserta peluang untuk mengaplikasikan dan mempraktekkan keterampilan mereka dalam penguasaan dunia kongkret. Spencer dan karyawan Hope Renovations lainnya yakni Pakar Penuaan di Daerah Bersertifikat NAHB.

“Ada lebih banyak bisnis yang dimiliki atau dikerjakan oleh perempuan. Ada lebih banyak perempuan dalam peran pengawasan, secara khusus dalam perdagangan. Dan ada banyak grup, seperti kami, yang berprofesi untuk menyebarkan info seputar segala kans karir berbeda yang tersedia dan gaji yang luar awam,” kata Taylor. – https://www.teknikmart.com/mesin-dan-motor-penggerak/elektro-motor/motor-listrik-induksi.html

Ia juga mengatakan penting untuk mempromosikan industri ini terhadap wanita yang lebih muda dan untuk memberi tahu segala orang muda bahwa karir di bidang perdagangan yakni jalanan karir yang cocok bagi mereka yang mungkin tak mau mengejar gelar sarjana tradisional. “Perdagangan yakni dasar negara ini dibangun, namun ini yakni kekuatan kerja yang sekarat. Kita perlu memutuskan orang-orang muda tahu bahwa perdagangan yakni opsi yang baik bagi para siswa yang tak berada di jalanan perguruan tinggi empat tahun, ”kata Taylor. – https://www.teknikmart.com/mesin-konstruksi/pengaduk/molen-beton.html